Nguyên nhân đầu tiên dẫn đến tình trạng này là do tính chất công việc khá vất vả và nguy hiểm. Người lao động nhà thầu thi công pccc thường phải làm việc ở công trình đang xây dựng, leo cao, tiếp xúc với thiết bị nặng và tuân thủ nhiều quy định nghiêm ngặt. Điều này khiến nhiều người e ngại khi lựa chọn nghề, đặc biệt là lao động trẻ.

yêu cầu về trình độ chuyên môn và chứng chỉ hành nghề ngày càng cao. Người lao động không chỉ cần sức khỏe mà còn phải được đào tạo bài bản, hiểu rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật. Trong khi đó, công tác đào tạo nghề nhà thầu thi công cơ điện vẫn còn hạn chế, chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Tình trạng thiếu lao động đã gây ra nhiều hệ lụy. Nhiều công trình bị chậm tiến độ, ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất, kinh doanh của chủ đầu tư. Các nhà thầu thi công m&e cũng gặp không ít khó khăn khi vừa phải đảm bảo chất lượng thi công, vừa chịu áp lực về thời gian và chi phí.

cần có sự phối hợp giữa nhà nước, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Việc mở rộng các lớp đào tạo nghề, nâng cao chế độ đãi ngộ và cải thiện điều kiện làm việc sẽ giúp thu hút người lao động gắn bó lâu dài với ngành PCCC.

Ngành phòng cháy chữa cháy giữ vai trò quan trọng trong việc bảo vệ an toàn xã hội. Vì vậy, giải quyết bài toán thiếu lao động không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển mà còn góp phần xây dựng một môi trường sống an toàn hơn cho mọi người.